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サステナビリティ

SDGs

株式会社池田建設は、持続可能な開発目標(SDGs)に取り組んでおります。

適正な人事評価と適正な賃金の支払いを行っています。
すべての従業員に健康診断を受診させております。
『働き方改革』を旗印に、完全週休2日制導入や有給休暇取得、性別・年齢にとらわれない雇用などを促進しております。
国・県・県内自治体と災害協定を締結し、安全パトロールや災害対応、河川・公園等の草刈りボランティア等の活動により社会貢献に努めております。
各種インフラ整備及び維持管理を行っております。
国際規格 ISO14000 の認証を継続的に取得し、重機・資材他 CO2 削減に寄与する選択を常に考えながら、事業展開を行なっております。